2024年度新卒内定式・内定者懇親会を実施しました
10月3日、ラクスルグループの2024年度新卒内定者の内定式・内定者懇親会を実施しました。
入社まで残り半年となった内定者の皆さんが一同に集まるはじめての場。
本記事では、当日の様子をお届けします！
午前の部：内定式
午前中は、経営陣や先輩社員が温かく見守る中、内定式が執り行われました。
式は、CEO・CHROからの激励メッセージと、配属発表、集合写真撮影という構成で進行しました。
◆CEO永見さんからの「歓迎の言葉」
CEOの永見さんからは、「今のラクスルは、まだ序章に過ぎません。これまで同様、複数の巨大な産業の変革に挑むほか、今後は海外への本格的な挑戦も始まります。皆さんには、変革をリードするリーダーとして是非ご活躍いただきたいと思っています。21世紀の産業を一緒に創りましょう」とメッセージが贈られました。
◆配属先発表・配属メンバーへの期待の言葉
ラクスルでは、毎年内定式のタイミングで配属発表を行っています。
入社までの半年間を配属先理解や業務理解を深める期間に充てることで、入社後の早期立ち上がりや実践的な業務にチャレンジできる機会を増やすことを目的としています。
今年の内定式では、配属先事業のリーダー陣から、配属メンバーの発表を行った後、入社後一緒に働くことになるメンバーへの期待と激励のメッセージが贈られました。
◆CHRO 潮﨑さんからの温かいメッセージ
「社会に出ると多くの場面で選択を迫られる機会があると思いますが、決断は必ずしも白黒はっきりつけなくても構いません。グレーの状態でも、進める中で自分自身の考えを磨いていくということも時には必要です。大切なのは様々な想いをエネルギーにして次のステップへ進み続けることです。また、皆さんの目の前には無限の可能性が広がっています。ぜひ様々な経験や学習からご自身の選択をおこない、歩みを進めてください。選択に失敗はありません、社員一同が皆さんのことを応援しています」という励ましの言葉が贈られました。
式の最後には、出席者の皆さんで記念撮影をしました。
お決まりの「ラクスルポーズ」を全員で決めました！いい笑顔ですね。
午後の部：内定者懇親会
午後の部では「内定者同士の理解を深める」「ラクスルへの事業理解を深める」ことを目的とした内定者懇親会を実施しました。
職種別の内定者懇親会はこれまでも実施してきたものの、職種を越えて全員で集まるのは今回がはじめてでした。
◆アイスブレイク：漢字自己紹介＆共通点探し
まずは、お互いのことをよく知るため「漢字自己紹介」「共通点探し」を行いました。
「漢字自己紹介」では、自身を表す漢字1文字をもとに自己紹介を実施したのですが、20名近くいる中で全員が違う漢字を選択！それぞれの個性を強く感じました。
続いては、配属先・職種もバラバラにシャッフルした3人ずつのチームに分かれての「共通点探し」。
チームメンバー全員の共通点（かつ他のチームと被らなそうな珍しいもの）を3つ探します。
「マレーシア留学経験あり」「太鼓経験者」など、こちらも意外性のある共通点がいくつも見つかり、同期がどんなメンバーなのか、お互いのことをよく知るきっかけとなりました。
◆メインコンテンツ：ラクスルグループのサービスを体験！チーム対抗競技
メインコンテンツでは、チーム対抗競技を実施。内定者の皆さんは「関東圏に教室を展開する学習塾の社員」という設定で、ラクスルグループが立ち上げたサービス「ラクスル」「ノバセル」「ハコベル」を活用して事業拡大を目指すためのミッションを課せられました。
気になるミッションの大まかな内容は、以下の通りです。
「ラクスル」のミッション：
入塾者募集のチラシ制作・配布にあたって、ラクスルの「ポスティングサービス（https://raksul.com/posting/）」を活用することになりました。ターゲットに刺さるマーケティング施策を立案してください。
「ノバセル」のミッション：
この塾では、知名度アップに向けて、初めてのテレビCM放送を検討中です。競合他社のCM研究を通じて、意見を出し合うことになりました。クリエイティブ、放送の曜日と時間帯、番組別に、CMの重要効果指標「指名検索数」の高いものを選んでください。
こちらのミッションでは、実在するテレビCMを題材とし、回答後に「ノバセルトレンド（https://novasell.com/trend-freemium）」で答え合わせも実施しました。
「ハコベル」のミッション：
学習塾の本社から各教室へテキスト配送をする必要が出てきました。配送物や車種など定められた条件内で、全15校の教室に最短距離で配送できるルートを導き出し、「ハコベル運送手配（https://www.hacobell.com/matching）」の注文画面に入れた状態で回答してください。
熱量のあるメンバー揃いで、どのチームも制限時間ギリギリまで真剣に取り組んでいました。チームで白熱した議論をしながら進める様子は、まさにラクスルらしさ満載の姿でした！また、専用のアカウントでログインし、お客様の視点に立って実際のサービスに触れてみたことで、事業やお客様への解像度もよりいっそう高まったようでした。
内定式・内定者懇親会の1日を通じ、ラクスルという会社についてはもちろん、内定者同士の理解も深まった1日となりました。
半年後から始まる、皆さんのラクスルでの活躍を社員全員で心待ちにしております！
