新卒自らが企画!経営陣の想いを聞く社内イベント「新卒 with Leaders」とは?
2024.08.21
CEO永見世央からのメッセージ
社会の仕組みを変えることができる仕事って
どれだけワクワクすることだろう?
ECやゲームなど、BtoC(個人向け)の各種サービスにおいてインターネットが先行して普及する中、2020年代はBtoB(企業・法人向け)の各業界において、その仕組みがテクノロジーによって大きく変わる10年になると考えています。そのような時代がいつか来ると信じて2009年に創業したラクスルは、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンとし、BtoBのさまざまな業界の仕組みをテクノロジーの力でより良くすることを使命としている会社です。
常識や業界の慣習に囚われることなく、お客様やパートナーのためにどうあるべきかという視点で考える際、年齢や経験は必ずしも重要ではありません。むしろ思考の足かせになる場面もあります。日々の業務や周りの仲間から素直に新しいことを学び続けてアウトプットできる人材が一番成長すると考えており、ラクスルが求めている人材像でもあります。
当社では2015年から本格的な新卒採用を開始して以来、毎年数名の新たな仲間が参画してくれています。過去にはインドやベトナム、中国出身のメンバーも参画しており、国籍や年齢・性別に関わらず、ビジョンに共鳴してくれる仲間を探し続けています。壮大なビジョン実現に向けて多彩な仲間がフラットに協力し合うチームに、あなたが加わってくれる日を楽しみに待っています。